Per aumentare le possibilità di sviluppo e il tasso di sopravvivenza delle nuove imprese è importante un supporto concreto nella progettazione dell’idea imprenditoriale e un accompagnamento nelle fasi di costituzione e di start up. Per questo Bergamo Formazione, Azienda speciale della
Camera di Commercio di Bergamo, in collaborazione con il Comitato per la Promozione dell'Imprenditorialità Femminile camerale, ha promosso a partire dal 2001 l’Incubatore d’impresa.
La struttura, oltre a fornire al neo-imprenditore una guida per muovere i primi passi, offre anche uno spazio di lavoro attrezzato, evitando in tal modo onerosi investimenti iniziali. Il progetto si concretizza, quindi, attraverso una serie di servizi che vanno dalla facilitazione logistica, all'assistenza, al tutoraggio e al supporto promozionale.
I candidati - aspiranti imprenditrici/imprenditori, microimprese e lavoratori autonomi operanti da non oltre 6 mesi - vengono selezionati a seguito di un bando pubblico a fronte di validi progetti di creazione di nuove imprese. In sede di selezione sono privilegiate le attività di servizi presentate da parte di forze giovani e aventi carattere innovativo, capacità di creare auto-occupazione e sviluppo nel tempo, coerenza con la storia e il curriculum del proponente.
La permanenza naturale all'interno dell'Incubatore è di 12 mesi, il tempo necessario per progettare, sperimentare e lanciare un'idea di impresa. Tuttavia alle iniziative che nel corso del primo anno di permanenza si costituiscono in impresa è concessa la possibilità di prolungare la permanenza nell'Incubatore fino a un massimo di 24 mesi.
A partire dal 2007, l’Incubatore d’Impresa riserva particolare rilevanza alla creazione e allo sviluppo di iniziative imprenditoriali e di lavoro autonomo finalizzate alla valorizzazione del territorio e dei suoi prodotti in ottica di sviluppo turistico. Nasce, infatti, una nuova sezione della struttura specificamente riservata a questo tipo di imprese, con l’obiettivo di:
- accrescere la professionalità degli operatori e sviluppare competenze imprenditoriali e manageriali;
- promuovere le già consolidate potenzialità turistiche del territorio e scoprirne e valorizzarne di nuove;
- creare legami tra i diversi operatori turistici e tra questi e gli operatori dei settori agricolo, artigiano e industriale, per la valorizzazione dei luoghi e delle produzioni tipiche;
- promuovere l’integrazione tra le differenti tipologie di turismo, anche al fine della sua destagionalizzazione;
- sfruttare le risorse offerte dall’innovazione tecnologica in chiave di sviluppo turistico.
